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社保缴费主要有三种情况，根据不同的情况办理社会养老保险如下：如果是单位职工，由单位统一到当地的社保局办理相关参保手续;如果是个体工商户以及灵活就业人员，本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续;如果是农村户籍、城镇居民，根据当地的政策，到当地的社保局办理，吴江区社保滞纳金，吴江区社保滞纳金，持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局，如果有政策规定的，吴江区社保滞纳金，可以到户籍所在地村委会办理参保手续。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老社会保险费由有关部门承担。吴江区社保滞纳金

遇到这四种社保纠纷，主要有行政处理和司法救济两种方式。从对社会保险纠纷的性质分析中可知，对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采用行政处理方式，而不应作为民事案件予以受理。司法实践证明，不区分各种社会保险纠纷的性质而将其一概作为劳动争议案件予以受理。 因为社会保险纠纷的性质决定了在适用司法救济方式时必须严格限定其适用范围。具体包括两种情形：对于社会保险赔偿纠纷应作为劳动争议案件予以受理；劳动者对劳动行政部门的处理不服时，可以提起行政诉讼。

社会保险是社会保障制度的一个重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的内容。城镇居民基本医疗社会保险实行个人缴费和有关部门补贴相结合。

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》，职工在新城市离职时，可以参加当地城镇职工基本医疗保险。新就业场所的社保机构将通知原就业场所的社保机构办理转移手续。职工不再享受原就业场所的基本医疗保险待遇。原就业地将签发保险证书，以备日后参考，同时暂停保险程序。同时，个人账户余额通过保险机构转账这意味着，只要在新的工作地点购买医疗保险时提供足够的真实保险信息。查询社保可携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。苏州缴社保买房

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